일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 2018년 고위험, 고보상 급여 패키지가 경영진의 보상 계획이 과도하다고 주장한 TSLA 주주로부터 소송을 제기했다. 머스크의 2018년 급여 패키지는 2018년 초 TSLA 주주들의 승인을 받았을 때 약 26억 달러였습니다.
Tesla 주주 Richard J. Tornetta 는 CEO의 보상 계획이 승인된 후 Musk와 Tesla 이사회를 상대로 소송을 제기했습니다 . Tornetta에 따르면 Musk의 급여 패키지는 과도했을 뿐만 아니라 Tesla 이사회의 승인도 그룹의 수탁 의무 위반에 해당했습니다. 주주는 CEO의 순자산 상승의 상당 부분을 담당한 Musk의 계획에서 부여된 옵션을 무효화하려고 합니다 .
머스크의 2018년 성과상이 테슬라에 의해 제안 되었을 때 , 회사는 10년 지불 계획이 야심 찬 목표가 달성될 경우에만 CEO에게 아무 것도 얻을 수 없다는 점을 지적했습니다. 12개의 트랜치로 구성된 이 계획은 Tesla의 운영과 TSLA 주식에서 몇 가지 돌파구를 필요로 합니다. Musk는 Tesla 시가 총액 500억 달러 추가 및 기타 관련 운영 혁신과 같은 이정표를 충족하는 경우에만 보상을 받게 됩니다. 목표 이정표 중 어느 것도 충족되지 않으면 Musk는 한 푼도 받지 못할 것입니다.
Tesla and Musk are getting sued over CEO’s high-risk, high-reward payment plan
Tesla CEO Elon Musk’s high-risk, high-reward pay package from 2018 has attracted a lawsuit from a TSLA shareholder, who argued that the executive’s compensation plan is excessive. Musk’s 2018 pay package was worth about $2.6 billion when it was appro
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